Yuri im Employer Portrait

Wir freuen uns sehr, mit Yuri ein weiteres Startup aus Meckenbeuren als Employer portraitieren zu können !

Yuri‘s Ziel, Vision und Mission lautet zusammengefasst wie folgt:

  • Ziel: Weltraum-Biotechnologie für ein besseres Leben
  • Vision: Eine glänzende Zukunft für die Gesundheit und darüber hinaus
  • Mission: Wir entwickeln End-to-End Lösungen für Biotechnologie-Produkte, die im Weltraum angewendet werden

Die Grundstruktur unseres Handelns, unserer Zusammenarbeit und Kooperation ist, dass wir uns an fünf Grundwerten orientieren. Diese sind:

Stay Courageous

Wir stellen mutig den Status quo in Frage und übernehmen proaktiv die volle Verantwortung für unsere Handlungen und Ergebnisse.

Celebrate Diversity

Wir glauben, dass ein großartiger Arbeitsplatz einer ist, der die Welt repräsentiert, in der wir leben, mit all ihrer schönen Vielfalt.

Do good

Wir sind bestrebt, die Welt durch die von uns vorangetriebene Wissenschaft und die von uns entwickelten lebensverbessernden Produkte zu einem besseren Ort zu machen.

Take care

Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt, kümmern uns aber auch um unser Team und uns selbst und minimieren unsere negativen Auswirkungen auf den Planeten.

Do good

Wir legen Wert auf direkte und offene

Kommunikation und scheuen uns nicht, unsere Stimme zu erheben, wenn etwas nicht stimmt oder nicht fair ist.

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Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup so produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.

Wir nutzen die Mikrogravitation, um mit unseren selbst entwickelten Weltraumlaboren und Bodensimulatoren die Heilmittel von morgen zu entwickeln. Wir bringen auch eure Ideen und Forschung in die Schwerelosigkeit und decken mit unserem End-2-End Service alles ab.

Wir entwickeln Hardware (Minilabore) aber benutzen diese vorallem wieder, um schneller und kostengünstiger als andere zu sein. Unser enormes Netzwerk zu allen Firmen, die im Weltraum aktiv sind, ist unser großer Vorteil.

Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…

Naja, weil Space immernoch echt sexy ist, weil wir auch Spaß haben wollen bei der Arbeit und mit unserem Team, aber vorallem, weil wir die Welt und wichtiger, das Leben auf der Erde verbessern wollen.

Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?

Wir suchen immer vorallem sehr pro-aktive selbstmotivierte Macher und Macherinnen. Menschen, die Dinge anpacken und fertig stellen sind immer gesucht. Wir haben grundsätzlich eine flache Hierarchie und verstehen uns eher als großes Team, dennoch sind Strukturen sehr flexibel und Yurinauten, die sich positiv hervortun, werden schnell mehr Verantwortung bekommen.

Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen eher über einen längeren Zeitraum hinweg ?

Das ist bei uns tatsächlich ein Mittelweg: Wir haben ein nachhaltiges Agenturgeschäft, wo wir unsere Labore im Space Agenturen, Kunden und Instituten zur Verfügung stellen und unsere Biotech Produkte, die sehr von externen VCs abhängen und wie schnell wir hier vorwärts gehen können.

Der Investment Markt ist leider im Moment sehr vorsichtig und wir setzten gerade auf Nachhaltigkeit, denn auf schnelles Wachstum. Allerdings hängt das natürlich auch immer von den Produkten ab, wie schnell man gehen muss.

Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?

Wir sind 30 MitarbeiterInnen

Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein ?

Ja und wir haben tatsächlich öfter Hunde und Kinder hier – leider noch keine Katze.

Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?

Wir versuchen ein Umfeld zu schaffen, in dem wir selbst gerne gearbeitet hätten, viel Mitbestimmung und Transparenz, aber auch Benefits, gemeinsames Kochen, Essen und Team Events.

Es ist vorallem davon bestimmt, dass wir eine offene und direkte Kommunikation fördern und unterstützen.

Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?

Dafür erwarten wir auch Offenheit aber vorallem Mit-Anpacken können, einfach auch mal Machen und Dinge sehen und selbstverantwortlich Arbeiten und Entscheiden. Wir belohnen, die die sich trauen und loslegen auch selbst zu entscheiden.

Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?

Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für Yuri, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?

Wir bauen in Luxembourg (unser Standort für die großen Anlagen und die techn. Entwicklung) eine Anlage – einen Brutkasten für unsere Minilabore, die in einem TaxiModus in die Schwerelosigkeit und zurück geflogen wird. Diese fliegen wir Ende diesen Jahres in unserer eigenen HUMB Mission, benannt nach dem offensten Biologen, der die Welt bereist hat – Alexander von Humboldt.

Außerdem arbeiten wir mit RFA (Rocket Factory Augsburg) und ATMOS (2 dt. jungen Firmen) an einem Weltraumzugang in Europa mit Rücktransport und wissenschaftlicher Payload – die EVA Mission, wird nächstes Jahr fliegen.

Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet?

Wir durften schon mit sehr vielen tollen Partnern und Kunden arbeiten, dazu gehören NASA, ESA, Airbus, Merck, Charité, CRG und viele mehr.

Danke für das Gespräch!

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